| 40代の転職での注意 |
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４０代で転職しようとしているのであれば、３０代までと同じような就職活動をしていてはいけません。
マネージメント能力というものを期待されてはいません。
戦力になるということは簡単ではありません。
ですが、マネージメント能力を持っていれば、戦力になるまでの期間が短くてもよいということでしょう。
人がそのように能力を持っているわけではありませんが、求人している企業側がそのような人材を求めているという現実問題として否定できないのです。
マネージメント能力をというものは、外見を見ただけでは判断できないのです。
内面から出てくるものだからです。
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9月26日（土）01:07 | トラックバック(0) | コメント(0) | 趣味 | 管理
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